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Comités de parents L'objectif de l'organisation de participation des parents (OPP) est de soutenir notre école en collectant des fonds pour des causes valables telles que les bourses d'études, le centre de soutien aux étudiants (E-100), les sports et les activités et le matériel des étudiants. En plus d'organiser la vente annuelle d'artisanat, l'OPP contribue au succès de la journée portes ouvertes, des prix académiques et de l'appréciation des enseignants. This year, PPO will be raising money for the purchase of 2 new scoreboards for the Centennial Gyms. PPO FUNDRAISER PROJECTS More information to come...

Club : Café de l'étape 1 Café de l'étape 1 Stage 1 Café Stage 1 Café Stage 1 Café Stage 1 Café 1/3

Nous contacter 450-656-6100 crhs@rsb.qc.ca 880 Hudson Greenfield Park, QC J4V 1H1 Envoie-nous un message Prénom Nom de famille E-mail Écrire un message Soumettre Merci d'avoir soumis ! Equipe administrative Sophie Compagna Directrice scompagna@rsb.qc.ca poste 5230 Amber Coones Directrice adjointe acoones@rsb.qc.ca poste 6774 Marie-Jade Roy Directrice adjointe mroy3@rsb.qc.ca poste 7274 Marcella Paula Sealey Superviseur administratif msealey@rsb.qc.ca ext. 7279 Laurie Sauve Secrétaire de l'école lsauve@rsb.qc.ca ext. 6057 Bonnie Parson Agent de bureau bparsons@rsb.qc.ca ext. 6712 Agent de bureau Tamara Herbert therbert@rsb.qc.ca poste 7700 Technicienne des activités étudiantes Jessy Heron jherron@rsb.qc.ca ext. 7234 Technicienne en organisation scolaire Annie Laufer alaufer@rsb.qc.ca ext. 6704 Agent de bureau Emily Sauve esauve@rsb.qc.ca

CENTENNIAL CHARGERS Horaire d'entraînement Horaire d'entraînement

Installations Installations sportives Centennial dispose d'un grand gymnase, qui peut se diviser en 4 installations distinctes. Nous avons une salle de musculation entièrement équipée récemment rénovée, 1 salle de spinning / salle de judo. Nous avons également en partenariat avec la Ville de Longueuil, trois terrains de soccer et une piste qui sont situés à l'arrière de l'école. Salle Nous avons un auditorium dans lequel nous organisons toute notre production annuelle de Follies, Music Show, Junior Play, Senior Play et assemblées d'une capacité de 470 places. Cafétéria Nous avons une grande cafétéria commune. Bibliothèque Bibliothèque primée

Pages de l'enseignant Rubrique 5

Pré-travail WOTP Parcours de formation axée sur le travail (WOTP) : travail préparatoire Qu'est-ce que le prétravail WOTP ? Dans le cadre de la diversification des parcours d'apprentissage des étudiants, le Parcours de Formation par l'Emploi (WOTP) permet aux jeunes en difficulté scolaire de poursuivre leurs études par un enseignement adapté dans différents contextes et d'obtenir une certification par une formation qualifiante qui les prépare au marché du travail . (MEES) WOTP Prework est un parcours structuré par cohorte. Il s'agit d'un programme de trois ans avec la possibilité pour les étudiants de rester jusqu'à l'âge de 21 ans. Qui doit postuler ? - Les étudiants qui ont 15 ans au 30 septembre. - Les étudiants qui n'ont pas réussi l'anglais et les mathématiques - Élèves dont le bulletin ou le plan d'enseignement individualisé (PEI) montre que le programme préparatoire est le plus susceptible de répondre à leurs intérêts, besoins et capacités. WOTP WOTP WOTP WOTP 1/7 Pourquoi Centennial WOTP ? - Petit ratio élèves-enseignant - Un soutien scolaire et social régulier - Expérience de travail dans le monde réel au sein d'entreprises communautaires locales - Possibilité de placement après les études - Partenariats communautaires - Développement des compétences professionnelles nécessaires à l'emploi - Sorties scolaires et parascolaires et opportunités de socialisation - Développe l'autonomie, la conscience de soi et la confiance en soi Chaque étudiant participe à des stages académiques, des stages et des projets spéciaux en fonction de ses intérêts et de ses capacités. Les élèves sont encouragés à participer pleinement aux diverses activités et clubs de l'école. Quel est l'objectif de la phase de stage ? Du ministère de l'Éducation : La phase de stage vise à aider l'étudiant à construire son identité professionnelle, à adopter les comportements et attitudes requis en milieu de travail et à favoriser son intégration progressive au marché du travail, en lui offrant la possibilité de développer des compétences liées au travail dans des contextes de travail réels. Ils acquerront également une meilleure compréhension des exigences des employeurs et de leurs besoins en travailleurs compétents et fiables. (MEES) Les stages des étudiants sont une partie précieuse de leur CV et démontrent leur capacité à s'épanouir sur le lieu de travail. Les étapes du stage - Les étudiants sont placés dans l'un des 129 différents programmes de formation approuvés par le gouvernement en fonction de leurs intérêts et capacités - Année 1 : Opportunités de travail à domicile et bénévolat communautaire - Année 2 : 300 heures de stages en situation réelle - Année 3 : 600 heures de stages en situation réelle - Intégration en milieu de travail entièrement prise en charge et formation au voyage - Accompagnement régulier et supervision sur le lieu de travail - Développe les compétences, les attitudes et les comportements nécessaires sur le lieu de travail Après avoir réussi le programme Centennial WOTP, les étudiants auront un portfolio complet comprenant les éléments suivants : - Compétences d'employabilité - CV et lettre d'intention - Lettre de recommandation - Évaluations de stage - Stratégies d'entretien - Stratégies de maintien dans l'emploi Résultats d'apprentissage préparatoires WOTP - Attestation Diplôme d'expérience de travail du Ministère de l'Éducation et Enseignement supérieur (MEES) - Accès au marché du travail - Poursuivre l'éducation Pour plus d'information veuillez contacter: Nurin Somani Directeur adjoint NSomani@rsb.qc.ca ext. 6690