Programme d'immersion française L'école secondaire régionale Centennial est heureuse d'offrir aux élèves différents niveaux de français afin de répondre aux besoins de chaque élève. Programme d'immersion française : Ce programme d'immersion permet à l'élève de poursuivre, dans un environnement francophone authentique, son apprentissage et sa maîtrise de la langue française dans différents cours rencontrant les mêmes compétences et exigences du ministère de l'Éducation. Tout comme l'élève dans le système francophone, votre enfant suivra le cours de français langue d'enseignement. De plus, il étudiera l'histoire, la géographie, les sciences et la littérature en français. (15 périodes par cycle de 9 jours de cours en français, 42% de son horaire) Autres programmes de français : Programmes de français langue seconde Programme régulier : Ce programme aide les élèves à acquérir les bases nécessaires pour fonctionner en français. Grâce à un certain nombre de textes courts et de sujets de discussion, les élèves couvriront les verbes de base, le vocabulaire et la structure des phrases pour pouvoir communiquer en Français. Programme enrichi : Ce programme donne aux étudiants qui parlent couramment le français l'occasion d'améliorer leurs compétences en écriture et d'enrichir leur vocabulaire. Les étudiants explorent une variété de romans et de documents authentiques. Grammaire des règles sont introduites régulièrement et étudiées en profondeur. "Français langue d'enseignement" Cours pour les étudiants TaG Ce programme suit le programme d'études proposé dans les écoles françaises, offrant une étude approfondie et complète de la langue. (6 périodes de français sur 9 jours, 17% de l'horaire)

Comités de parents L'objectif de l'organisation de participation des parents (OPP) est de soutenir notre école en collectant des fonds pour des causes valables telles que les bourses d'études, le centre de soutien aux étudiants (E-100), les sports et les activités et le matériel des étudiants. En plus d'organiser la vente annuelle d'artisanat, l'OPP contribue au succès de la journée portes ouvertes, des prix académiques et de l'appréciation des enseignants. This year, PPO will be raising money for the purchase of 2 new scoreboards for the Centennial Gyms. PPO FUNDRAISER PROJECTS More information to come...

Pré-travail WOTP Parcours de formation axée sur le travail (WOTP) : travail préparatoire Qu'est-ce que le prétravail WOTP ? Dans le cadre de la diversification des parcours d'apprentissage des étudiants, le Parcours de Formation par l'Emploi (WOTP) permet aux jeunes en difficulté scolaire de poursuivre leurs études par un enseignement adapté dans différents contextes et d'obtenir une certification par une formation qualifiante qui les prépare au marché du travail . (MEES) WOTP Prework est un parcours structuré par cohorte. Il s'agit d'un programme de trois ans avec la possibilité pour les étudiants de rester jusqu'à l'âge de 21 ans. Qui doit postuler ? - Les étudiants qui ont 15 ans au 30 septembre. - Les étudiants qui n'ont pas réussi l'anglais et les mathématiques - Élèves dont le bulletin ou le plan d'enseignement individualisé (PEI) montre que le programme préparatoire est le plus susceptible de répondre à leurs intérêts, besoins et capacités. WOTP WOTP WOTP WOTP 1/7 Pourquoi Centennial WOTP ? - Petit ratio élèves-enseignant - Un soutien scolaire et social régulier - Expérience de travail dans le monde réel au sein d'entreprises communautaires locales - Possibilité de placement après les études - Partenariats communautaires - Développement des compétences professionnelles nécessaires à l'emploi - Sorties scolaires et parascolaires et opportunités de socialisation - Développe l'autonomie, la conscience de soi et la confiance en soi Chaque étudiant participe à des stages académiques, des stages et des projets spéciaux en fonction de ses intérêts et de ses capacités. Les élèves sont encouragés à participer pleinement aux diverses activités et clubs de l'école. Quel est l'objectif de la phase de stage ? Du ministère de l'Éducation : La phase de stage vise à aider l'étudiant à construire son identité professionnelle, à adopter les comportements et attitudes requis en milieu de travail et à favoriser son intégration progressive au marché du travail, en lui offrant la possibilité de développer des compétences liées au travail dans des contextes de travail réels. Ils acquerront également une meilleure compréhension des exigences des employeurs et de leurs besoins en travailleurs compétents et fiables. (MEES) Les stages des étudiants sont une partie précieuse de leur CV et démontrent leur capacité à s'épanouir sur le lieu de travail. Les étapes du stage - Les étudiants sont placés dans l'un des 129 différents programmes de formation approuvés par le gouvernement en fonction de leurs intérêts et capacités - Année 1 : Opportunités de travail à domicile et bénévolat communautaire - Année 2 : 300 heures de stages en situation réelle - Année 3 : 600 heures de stages en situation réelle - Intégration en milieu de travail entièrement prise en charge et formation au voyage - Accompagnement régulier et supervision sur le lieu de travail - Développe les compétences, les attitudes et les comportements nécessaires sur le lieu de travail Après avoir réussi le programme Centennial WOTP, les étudiants auront un portfolio complet comprenant les éléments suivants : - Compétences d'employabilité - CV et lettre d'intention - Lettre de recommandation - Évaluations de stage - Stratégies d'entretien - Stratégies de maintien dans l'emploi Résultats d'apprentissage préparatoires WOTP - Attestation Diplôme d'expérience de travail du Ministère de l'Éducation et Enseignement supérieur (MEES) - Accès au marché du travail - Poursuivre l'éducation Pour plus d'information veuillez contacter: Nurin Somani Directeur adjoint NSomani@rsb.qc.ca ext. 6690

Comités de parents Institué par la Loi sur l'instruction publique du MELS, notre conseil d'établissement se réunit mensuellement pour discuter des enjeux liés au projet éducatif de l'école ainsi que des sujets généraux, des services éducatifs, des services communautaires et des ressources matérielles et financières. Le conseil d'établissement prend des décisions jugées dans le meilleur intérêt de nos élèves. Le conseil est composé d'élèves, de parents, d'enseignants, d'administrateurs et de représentants de la communauté. Huit parents siègent au conseil d'administration du CRHS, chacun pour un mandat de deux ans. Le mandat de quatre parents expire chaque année, ce qui nécessite l'élection de quatre membres parents sur une base annuelle. Pour être admissible, vous devez être parent d'un enfant fréquentant le CRHS durant l'année scolaire 2013-2014. Les parents qui souhaitent s'impliquer activement dans la vie de l'école sont encouragés à se présenter aux élections de septembre.

Projet éducatif Le projet éducatif de l'école secondaire régionale Centennial favorise la participation active de tous les partenaires au développement des compétences, de la confiance et de l'éthique de nos élèves pour contribuer de manière significative et diversifiée à la société actuelle et future. Valeurs: Célébration de la diversité En tant qu'étudiants, membres du personnel et parents, nos différences de cultures, de religions, de styles d'apprentissage, d'intérêts et d'aptitudes font de nous une communauté unique, intéressante et plus forte. Ceux-ci reflètent le monde réel. Nous célébrons notre diversité. Développement de l'étudiant complet Pour permettre à tous les étudiants de réaliser leur potentiel en tant que membres responsables, vitaux et contributeurs de la société, nous soutenons activement leur développement intellectuel, personnel et social. Promotion d'un mode de vie sain Afin de promouvoir le respect de soi et d'encourager le développement d'habitudes positives tout au long de la vie, nous fournissons des informations et des conseils conçus pour aider les élèves à faire des choix sains et éclairés en matière de nutrition, de santé personnelle et d'activité physique. Personnalisation de l'expérience éducative de l'élève Afin de répondre aux besoins et aux intérêts de chaque élève et de veiller à ce que chaque élève ait un sentiment d'appartenance, se sente "chez lui" et impliqué, nous adoptons une approche personnalisée de chaque aspect de l'organisation scolaire. (par exemple, horaire manuel pour tous les élèves du collège ; affectation d'enseignants principaux au collège ; fourniture de services de soutien aux élèves à tous les niveaux ; placement dans des classes au niveau de défi approprié ; suivi- mise en place et intervention de l'Administration, etc.) Inclusion de tous les membres de la communauté scolaire Nous accueillons tous les élèves en tant que membres égaux et contributeurs de notre communauté scolaire et les encourageons à profiter pleinement de toutes les opportunités disponibles. Préparation à la vie après le lycée En démontrant la pertinence entre « l'apprentissage scolaire » et les exigences du « monde réel », et en enseignant de précieuses compétences de vie, nous aidons à préparer les élèves à la vie au-delà du lycée. Nous mettons l'accent sur le développement des compétences essentielles en "alphabétisation", notamment les compétences en lecture, l'appréciation de la lecture, l'éducation aux médias, l'éducation à la consommation, etc. Innovation et réactivité dans notre pédagogie Afin d'offrir les meilleures opportunités d'apprentissage possibles à nos étudiants et de rester à la pointe des pratiques éducatives, notre corps professoral se consacre à explorer et à affiner de nouvelles approches pédagogiques. Notre programmation est rigoureuse, stimulante et répond aux besoins et aux intérêts de notre communauté. Les étudiants sont encouragés à profiter de la grande variété d'opportunités dans les cours académiques, les arts créatifs et du spectacle et l'athlétisme. Respect Afin de maintenir une ambiance harmonieuse d'apprentissage et de travail, nous favorisons le respect de soi, des autres et du milieu scolaire. À cette fin, nous avons élaboré un ensemble complet de politiques et de procédures, décrites dans l'agenda de l'élève du CRHS, qui comprend les attentes de l'école et du conseil scolaire concernant la conduite des élèves. Partenariat La réussite de l'éducation de nos élèves dépend du partenariat entre la maison, l'école et les élèves eux-mêmes, tous les membres travaillant en collaboration et s'acquittant de leurs responsabilités respectives. Pour réaliser les objectifs de notre projet éducatif, nous favorisons une communication ouverte, la participation active de tous les partenaires et le maintien d'un environnement sûr et sécurisé.

Qui nous sommes L'adresse de notre site Web est : https://www.crhs.rsb.qc.ca . commentaires Lorsque les visiteurs laissent des commentaires sur le site, nous collectons les données affichées dans le formulaire de commentaires, ainsi que l'adresse IP du visiteur et la chaîne de l'agent utilisateur du navigateur pour faciliter la détection du spam. Une chaîne anonymisée créée à partir de votre adresse e-mail (également appelée hachage) peut être fournie au service Gravatar pour voir si vous l'utilisez. La politique de confidentialité du service Gravatar est disponible ici : https://automattic.com/privacy/. Après validation de votre commentaire, votre photo de profil est visible publiquement à côté de votre commentaire. Médias Si vous téléchargez des images sur le site Web, vous devez éviter de télécharger des images avec des données de localisation intégrées (EXIF GPS) incluses. Les visiteurs du site Web peuvent télécharger et extraire toutes les données de localisation des images sur le site Web. Biscuits Si vous laissez un commentaire sur notre site, vous pouvez choisir d'enregistrer votre nom, votre adresse e-mail et votre site Web dans des cookies. Ceux-ci sont pour votre commodité afin que vous n'ayez pas à remplir à nouveau vos coordonnées lorsque vous laissez un autre commentaire. Ces cookies dureront un an. Si vous visitez notre page de connexion, nous installerons un cookie temporaire pour déterminer si votre navigateur accepte les cookies. Ce cookie ne contient aucune donnée personnelle et est supprimé lorsque vous fermez votre navigateur. Lors de votre connexion, nous mettrons également en place plusieurs cookies pour enregistrer vos informations de connexion et vos choix d'affichage à l'écran. Les cookies de connexion durent deux jours et les cookies d'options d'écran durent un an. Si vous sélectionnez "Se souvenir de moi", votre connexion persistera pendant deux semaines. Si vous vous déconnectez de votre compte, les cookies de connexion seront supprimés. Si vous modifiez ou publiez un article, un cookie supplémentaire sera enregistré dans votre navigateur. Ce cookie ne contient aucune donnée personnelle et indique simplement l'identifiant de publication de l'article que vous venez d'éditer. Il expire après 1 jour. Contenu intégré d'autres sites Web Les articles de ce site peuvent inclure des contenus intégrés (par exemple des vidéos, des images, des articles, etc.). Le contenu intégré d'autres sites Web se comporte exactement de la même manière que si le visiteur avait visité l'autre site Web. Ces sites Web peuvent collecter des données vous concernant, utiliser des cookies, intégrer un suivi tiers supplémentaire et surveiller votre interaction avec ce contenu intégré, y compris le suivi de votre interaction avec le contenu intégré si vous avez un compte et êtes connecté à ce site Web. Avec qui partageons-nous vos données Si vous demandez une réinitialisation de mot de passe, votre adresse IP sera incluse dans l'e-mail de réinitialisation. Combien de temps conservons-nous vos données Si vous laissez un commentaire, le commentaire et ses métadonnées sont conservés indéfiniment. Cela nous permet de reconnaître et d'approuver automatiquement tous les commentaires de suivi au lieu de les conserver dans une file d'attente de modération. Pour les utilisateurs qui s'inscrivent sur notre site Web (le cas échéant), nous stockons également les informations personnelles qu'ils fournissent dans leur profil d'utilisateur. Tous les utilisateurs peuvent voir, modifier ou supprimer leurs informations personnelles à tout moment (sauf qu'ils ne peuvent pas changer leur nom d'utilisateur). Les administrateurs du site Web peuvent également voir et modifier ces informations. Quels droits avez-vous sur vos données Si vous avez un compte sur ce site, ou avez laissé des commentaires, vous pouvez demander à recevoir un fichier exporté des données personnelles que nous détenons à votre sujet, y compris toutes les données que vous nous avez fournies. Vous pouvez également nous demander d'effacer toutes les données personnelles que nous détenons à votre sujet. Cela n'inclut pas les données que nous sommes obligés de conserver à des fins administratives, juridiques ou de sécurité. Où nous envoyons vos données Les commentaires des visiteurs peuvent être vérifiés par un service automatisé de détection de spam.

Centennial Regional High School is an English-language co-educational comprehensive public high school located in the Greenfield Park borough of Longueuil, Quebec, Canada, a suburb of Montreal. It was opened in 1972 and named to commemorate the centennial anniversary of Canada's confederation. À propos de l'école L'école secondaire régionale Centennial (CRHS) est une école secondaire publique mixte située à Greenfield Park, au Québec. L'école a ouvert ses portes en 1972 et a été nommée pour commémorer le centenaire de la confédération du Canada. Il y a plus de 1 000 élèves qui fréquentent l'école chaque année. La force et la valeur de l'école proviennent de son corps étudiant et de son personnel culturellement diversifiés. Centennial maintient une tradition interculturelle forte et riche et continue de promouvoir le respect et la compréhension mutuels entre ses étudiants, son personnel et sa communauté. La mission de l'école secondaire régionale Centennial est d'éduquer les élèves à réaliser leur plein potentiel grâce à la diversité académique, à une discipline structurée et à l'harmonie ethnique. Notre taille est notre force car elle nous permet d'offrir une riche variété de programmes et de cours qui répondent aux besoins et aux talents individuels de notre population étudiante. Le potentiel des étudiants est actualisé lorsque l'on a la capacité de sélectionner des sujets qui font appel à des intérêts uniques et lorsque les programmes répondent à des besoins uniques. Notre taille offre l'environnement dans lequel promouvoir la dignité de chaque élève grâce à des principes disciplinaires justes et socialement sensibles. Le potentiel humain se développe quand on sait que la justice et la compréhension sont présentes pour servir des personnalités uniques. Notre taille est notre fierté car elle nous permet de servir un large mélange ethnique parmi le corps étudiant et le personnel. Ce mélange nous encourage à promouvoir la mosaïque du Canada et à offrir une atmosphère d'intégration et de respect mutuel. Le potentiel personnel est atteint lorsque sa culture est respectée et que son nom promeut la fierté.

Nous contacter 450-656-6100 crhs@rsb.qc.ca 880 Hudson Greenfield Park, QC J4V 1H1 Envoie-nous un message Prénom Nom de famille E-mail Écrire un message Soumettre Merci d'avoir soumis ! Equipe administrative Sophie Compagna Directrice scompagna@rsb.qc.ca poste 5230 Amber Coones Directrice adjointe acoones@rsb.qc.ca poste 6774 Marie-Jade Roy Directrice adjointe mroy3@rsb.qc.ca poste 7274 Marcella Paula Sealey Superviseur administratif msealey@rsb.qc.ca ext. 7279 Laurie Sauve Secrétaire de l'école lsauve@rsb.qc.ca ext. 6057 Bonnie Parson Agent de bureau bparsons@rsb.qc.ca ext. 6712 Agent de bureau Tamara Herbert therbert@rsb.qc.ca poste 7700 Technicienne des activités étudiantes Jessy Heron jherron@rsb.qc.ca ext. 7234 Technicienne en organisation scolaire Annie Laufer alaufer@rsb.qc.ca ext. 6704 Agent de bureau Emily Sauve esauve@rsb.qc.ca

Vie étudiante Syndicat de la vie étudiante Le Student Life Union est un comité composé d'un étudiant choisi par classe. Le syndicat de la vie étudiante se réunit une fois par cycle et apporte des idées et des suggestions qui leur sont données par leurs pairs. Conseil étudiant Le Conseil étudiant est le comité exécutif du Syndicat de la vie étudiante. Cinq membres par grade sont choisis parmi les membres du syndicat de la vie étudiante. Le syndicat de la vie étudiante se réunit une fois par cycle et fait émerger les idées et suggestions qui leur sont données par leurs pairs. Il y a un vote et le conseil étudiant décide ce qu'il souhaite apporter à notre conseil du personnel. L'objectif est de continuer à apporter des améliorations et des changements à l'expérience ici à Centennial.